maj 22nd, 2010
Integracja powinna dotyczyć pracowników na wszystkich szczeblach i nie ma tu znaczenia stanowisko. Za priorytetowy warunek udanej imprezy integracyjnej badani wskazali, że powinno to odbywać się na tak zwanym luzie. Imprezy integracyjne zaledwie pięć % ankietowanych jest za spotkaniami oficjalnymi, co oznacza że oficjalne bankiety nie są żadną atrakcją. Pracownicy uważają, że atrakcyjne są imprezy integracyjne, które związane są z rekreacją. Co więcej coraz więcej pracowników chętnie wybrałoby się na jakieś niecodzienne wydarzenie stylu przykładowo akcja społeczna, rodzaju sadzenie drzew itd. Interesujące dla pracowników są też tak zwane tradycyjne “teambuildingi”, jak na przykład off-road. Tu bowiem liczy się wspólne zaangażowanie , a dodatkowo adrenalina. Badania wykazały również, że pracownicy preferują na imprezach integracyjnych najpierw aktywną formę spędzania czasu, a potem relaks.