lipiec 10th, 2010
Każdy uczestnik staje się przez chwilkę równy sobie. Nie ma podwładnych i przełożonych. Wspólna uciecha, robienie rozmaitych zleceń jest wspaniałym sposobem na integrację wspólników. Jednostki przełamują swoje bariery i czunią się coraz bliżsi sobie wzajemnie. Nie czują się już dziwnie.
złączony team pełni wiele korzyści. Organizacja imprez integracyjnych jedną z nich jest to, iż poszczególni członkowie odczuwają poczucie przynależności do prywatnego zespołu. Czują bardziej wartosciowe bezpieczeństwo i stałość. Pracownicy wybitniej identyfikują się z osobistym zespołem, firmą. Czują się częścią nich. Mniemają, że są odpowiedzialni za jej triumfy i klęski. Zrobiona atmosfera pomiędzy podwładnymi zezwala na ich sprawną i wydajną pracę. By integracja przyniosła korzyści musimy wskazywać jak najlepszą jej formę. Odmianę musimy dopasować do preferencji, wymagań, zainteresowań uczestników. Należy zwrócić obserwację także ich wiek, gromadę zawodową a także budżet, jaki pragniemy poświęcić na zabawę integracyjną naszej firmy.